Palembang Sriwijayapertama.net — Polda Sumatera Selatan memperkuat komitmen terhadap transparansi dan akuntabilitas internal institusi melalui pelaksanaan Taklimat Akhir Audit Kinerja Itwasda Tahap I Tahun Anggaran 2026.
Kegiatan strategis ini dipimpin langsung oleh Kapolda Sumsel Irjen Pol Dr Sandi Nugroho SIK SH MHum, sebagai bagian dari penguatan tata kelola organisasi modern yang profesional, efektif, dan berintegritas.
Pelaksanaan taklimat akhir berlangsung di Ruang Vicon Lantai 2 Gedung Presisi Mapolda Sumsel, Kamis, (21/52026)
Agenda evaluasi tersebut menjadi tahapan penting dalam memastikan seluruh pelaksanaan program kerja, pengorganisasian, serta penggunaan anggaran di lingkungan satuan kerja dan satuan wilayah jajaran Polda Sumatera Selatan berjalan sesuai prinsip akuntabilitas dan ketentuan perundang-undangan.
Audit kinerja tahap pertama ini bertujuan memetakan capaian pelaksanaan program sekaligus mengidentifikasi aspek-aspek yang masih memerlukan pembenahan administratif maupun operasional.
Melalui mekanisme evaluasi menyeluruh, institusi kepolisian berupaya meningkatkan efisiensi penggunaan anggaran negara serta memperkuat sistem pengawasan internal yang transparan dan terukur.
Langkah tersebut sejalan dengan implementasi program Presisi Kapolri yang menitikberatkan pada penguatan fungsi pengawasan dan reformasi birokrasi di tubuh Polri. Di sisi lain, penguatan pengawasan internal juga menjadi bagian dari dukungan nyata terhadap program prioritas Presiden Republik Indonesia dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, profesional, dan bebas dari praktik penyimpangan.
Rangkaian kegiatan diawali dengan laporan resmi Irwasda Polda Sumatera Selatan Kombes Pol. Feri Handoko Soenarso SH SIK, terkait hasil pelaksanaan audit kinerja tahap pertama di lingkungan satker dan satwil jajaran.
Selanjutnya dilakukan penandatanganan dan penyerahan dokumen Pernyataan Hasil Audit (PHA) beserta tabulasi hasil evaluasi dari Irwasda kepada Kapolda Sumsel sebagai bentuk pertanggungjawaban pelaksanaan pengawasan internal institusi.
Penguatan sistem pengawasan berbasis evaluasi berkala ini memberikan dampak langsung terhadap peningkatan kualitas pelayanan publik kepolisian. Dengan tata kelola organisasi yang sehat dan transparan, masyarakat diharapkan memperoleh pelayanan yang semakin profesional, responsif, serta akuntabel dalam menjaga stabilitas keamanan dan ketertiban masyarakat di wilayah Sumatera Selatan.
Dalam arahannya, Kapolda Sumsel Irjen Pol. Dr. Sandi Nugroho menegaskan bahwa audit kinerja bukan sekadar agenda administratif rutin, melainkan instrumen pengendalian penting guna memastikan seluruh pelaksanaan tugas tetap berada pada koridor aturan dan prinsip tata kelola yang baik.
“Audit kinerja ini bukan sekadar rutinitas formalitas, melainkan alat kontrol agar kita tetap berada di jalur yang benar. Setiap temuan harus segera ditindaklanjuti demi mendorong pelayanan yang semakin bersih dan dipercaya masyarakat,” tegasnya.
Sementara itu, Kabid Humas Polda Sumatera Selatan Kombes Pol. Nandang Mu’min Wijaya SIK MH, menambahkan bahwa keterbukaan dalam proses evaluasi internal menjadi representasi keseriusan institusi dalam menjaga marwah organisasi dan membangun kepercayaan publik secara berkelanjutan.
“Kami berkomitmen mendukung penuh program pemerintah demi kesejahteraan masyarakat melalui pengelolaan institusi yang akuntabel. Transparansi ke dalam merupakan fondasi utama untuk membangun kepercayaan publik terhadap Polri,” tutupnya Kabid Humas Polda Sumsel.
Taklimat akhir ini turut dihadiri secara langsung oleh Wakapolda Sumsel Brigjen Pol. Rony Samtana SIK MTCP para Pejabat Utama (PJU) Polda Sumatera Selatan, Kapolres Ogan Komering Ilir AKBP Eko Rubiyanto SH SIK MH dan Kapolres Ogan Ilir AKBP Bagus Suryo Wibowo SIK serta Seluruh jajaran satwil di wilayah hukum Polda Sumatera Selatan juga mengikuti kegiatan secara virtual melalui konferensi video dari masing-masing wilayah.
Pelaksanaan Taklimat Akhir Audit Kinerja Itwasda Tahap I Tahun Anggaran 2026 berjalan aman, tertib, dan lancar. Melalui kegiatan ini, Polda Sumatera Selatan menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat budaya kerja profesional, transparan, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas. (Ril/Iin P).
